成立于2007年

“中哲慕尚”一個(gè)以“愛(ài)為(wèi)尚”的品牌運營公司;在九年的時間(jiān)裏,我們擁有(yǒu)了GXG、gxg.jeans、gxg.kids、Yatlas四個(gè)品牌。我們的經營團隊:是一群以“如果愛(ài),請(qǐng)深愛(ài)”為(wèi)合作(zuò)價值觀;簡單而富有(yǒu)想象力、平和(hé)而富有(yǒu)沖擊力,平均年齡不到29歲的年輕人組成的團隊。 2007年8月,因為(wèi)一個(gè)為(wèi)愛(ài)而尚的信念,GXG融合法式設計格調進入市場(chǎng);他,面向25-35歲都市office精英,及70、80後對生(shēng)活、工作(zuò),有(yǒu)理(lǐ)想、有(yǒu)品位、有(yǒu)追求的顧客群體(tǐ)。 2010年3月,推出繼黑(hēi)白“色戒”後潮時尚都市青年品牌gxg.jeans;他 定位于20-28歲,随行(xíng)、張揚、愛(ài)打扮的都市新青年。 2012年8月,推出市場(chǎng)的gxg.kids 專屬慕尚旗下小小時尚潮童品牌。我們主張:Baby愛(ài)生(shēng)活、愛(ài)自然、愛(ài)音(yīn)樂、愛(ài)環保的生(shēng)活狀态。 國內(nèi)一線主力時尚百貨及mall、銀泰系統、百盛、大(dà)洋、上(shàng)海百聯、茂業集團、新世界、新瑪特、王府井、中糧、萬達、印象城、來(lái)福士等同行(xíng)業業績表現均至少(shǎo)排名前三位。同時全國各類城市核心商業街(jiē)區(qū)均有(yǒu)主力專賣店(diàn)。截至2016年底,GXG和(hé)gxg.jeans門(mén)店(diàn)總數(shù)達到1400家(jiā)左右,銷售額60億。 2010年7月15日,我們心懷着“我們要引領”的理(lǐ)想,我們做(zuò)品牌,做(zuò)電(diàn)子商務。懷着無比激動忐忑的心情,成立了電(diàn)商公司,在經曆了辛勤籌備的2009年7月淘寶商城GXG專營店(diàn)正式上(shàng)線。一年的時間(jiān)裏,我們聽(tīng)着“怒放的生(shēng)命”期待破紀錄,迎來(lái)了第一筆訂單、我們聽(tīng)着“我要飛得(de)更高(gāo)”沖紀錄一百筆、我們聽(tīng)着“我相信”破紀錄第一千筆。 2015年11月11日 淘寶商城GXG當天銷售額為(wèi)2.55億 我們用實力積累了豐富的電(diàn)子商務運營和(hé)策劃經驗,緻力于以消費群體(tǐ)的價值需求為(wèi)向導,制(zhì)定全面的電(diàn)子商務戰略,整合各種有(yǒu)效的資源,為(wèi)時尚品牌提供一站(zhàn)式的電(diàn)子商務解決方案,幫助企業實現低(dī)投入、高(gāo)效率、精準化的電(diàn)子商務價值,為(wèi)消費者創造時尚、便捷、無憂的購物體(tǐ)驗。

職責說明(míng)

工作(zuò)職責: 1、 根據品牌定位和(hé)市場(chǎng)調查報告,分析流行(xíng)趨勢與營銷部、生(shēng)産部确定下季的設計開(kāi)發定位,為(wèi)下季的設計開(kāi)發提供方向指導,提出設計開(kāi)發的創意; 2、 按要求完成設計草圖,根據設計思想,負責完成設計款式效果圖; 3、負責設計樣闆打闆跟進,保證服裝頭版出來(lái)的效果; 4、與生(shēng)産部做(zuò)好樣闆資料的交接; 崗位要求: 1、大(dà)專及以上(shàng)學曆,服裝設計、美術(shù)設計專業畢業 ; 2、一年以上(shàng)知名品牌童裝企業設計經驗; 3、掌握國內(nèi)外品牌童裝發展特點及動态,服飾文化的內(nèi)涵; 4、具備較強的審美意識,想象力和(hé)創造力 ; 5、具備豐富的服裝行(xíng)業工藝、面料知識; 6、具有(yǒu)極強的繪畫(huà)功底和(hé)繪圖技巧,具備深厚美學功底與文化修養,精通(tōng)Corel DRAW、AI、Photoshop及服裝設計專業軟件等; 7、具有(yǒu)較強的判斷與決策能力、溝通(tōng)能力。

職位要求

AICorelDrawPS漢語專科1-3年

福利待遇

10K~15K五險一金獎金分紅聯誼交友(yǒu)定期體(tǐ)檢節日禮物帶薪年假未融資男女均等
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