職責說明(míng)
崗位要求： 1、負責與客戶進行(xíng)良好的溝通(tōng)，理(lǐ)解、洞察客戶的需求； 2、負責個(gè)人業績目标的完成； 3、為(wèi)客戶提供量房(fáng)服務，并根據客戶需求提出完整設計方案； 4、有(yǒu)設計理(lǐ)念和(hé)創新； 5、有(yǒu)獨立的設計作(zuò)品； 6、公司提供完善的晉升空(kōng)間(jiān)，職業發展方向設計主管，設計總監 任職要求： 1、工作(zuò)經驗3-7年，根據不同級别對設計經驗要求不同； 2、有(yǒu)環藝、室內(nèi)設計公司經驗者優先考慮 3、具有(yǒu)良好的美學基礎，方案及表現能力強，能獨立完成設計項目的方案構思與深化； 4、具備極強的溝通(tōng)與協調能力； 5、認同公司價值理(lǐ)念，有(yǒu)強烈的集體(tǐ)團隊榮譽感； 注：面試需帶個(gè)人優秀設計作(zuò)品，如有(yǒu)完工實景照片尤佳； 我們可(kě)以讓您擁有(yǒu)： 1、極具競争力且高(gāo)于行(xíng)業水(shuǐ)平的薪酬福利； 2、健康完善的晉升體(tǐ)系； 3、午餐補貼、高(gāo)溫補貼及各類帶薪休假； 4、慶生(shēng)禮物、體(tǐ)檢福利、節日慰問、員工關懷等； 5、明(míng)星員工豐厚待遇； 6、季度、半年度及年度心動刺激的激勵政策； 7、積極進取和(hé)充滿活力的工作(zuò)氛圍，根據崗位類别、業務性質形成系統全面的脫産帶薪培訓機制(zhì)，專業技能培訓、人才培養項目、內(nèi)部競聘述職、級别評審提升等 薪資結構：底薪+餐補+設計費提成+施工項目提成+老客戶轉介紹獎+年終獎+旅遊獎金+節日福利； 晉升方向：設計總監、分公司經理(lǐ)（合夥人制(zhì)） 工作(zuò)時間(jiān)：9點30-17點30 單休 工作(zuò)地點：杭州蕭山(shān)區(qū)浙江麥豐裝飾設計工程有(yǒu)限公司(總部)港麗(lì)望京國際b座9樓
